面试中的“必答必送分题”怎么回答比较讨喜？

面试是每个求职者的必考。众所周知，企业之所以要设置这个级别的面试，不仅仅是为了了解求职者的专业技能，还要看求职者的沟通能力和性格特点。所以面试的时候会问很多工作岗位以外的问题。如何回答这些可以提前准备好的“必答必送分题”才能更讨喜？


小编为大家整理了一些关于职场面试的问题以及相应的答题技巧。希望对大家有帮助。来看看吧~



1.先来介绍一下自己。

回答:自我介绍的问题是面试中必问的问题。如果只说姓名，年龄，居住地，毕业学校，那就太白了！为什么这么说？首先我们要知道为什么HR会在简历上问这些显而易见的问题。当然不是让你去“背”简历，而是要了解你的性格特点、工作能力、过往成绩等。，更重要的是——从中学习你的语言技能。



2.你的优势是什么？
回答的时候，尽量根据自己的面试岗位，说说自己的个人优势。比如你去面试一个销售岗位，你可以说你性格开朗，善于与人沟通。你可以在面试的岗位上说自己很冷静，性格稳重；面试律师职位的时候，有必要说一句，你个人的组织和逻辑是清晰的。总之一定要尽可能真诚的对好的地方说，但是不要用太多。就说2、3个优点吧。


3.你对加班有什么看法？


面试中的“必答必送分题”怎么回答比较讨喜？

很多HR都会问这个问题。其实并不是说公司会一直加班。甚至公司可能都不提倡加班。之所以问这个问题，是想知道自己是否有为公司做贡献的心理。所以这个时候可以说:“如果公司需要加班，那是我的职责，但我会尽量提高个人的工作效率，减少不必要的加班。”


4.薪资要求是多少？
关于工资，大家都想拿更高的工资，但是不要乱开口。这样只会让公司觉得你有点自负。同时感觉公司负担不起这个职位的高薪，同时要求又太低，会降低你的能力。所以建议先了解同行业岗位的薪资范围，根据个人能力和生活需求提出更合理的薪资，这样成功率会更高。



在这些面试中，你要面对面回答考官提出的问题，评价自己是必然的。其实每次面试都是一个自我认知的过程，而对于这些可以提前准备的问题，我们要认真对待，提前准备，为自己的形象加分。